El curso de Prevención de riesgos laborales es un módulo básico 30h cumpliendo con las normativas. En el lugar de impartición de cada edición del curso, te darán conocimientos teóricos y prácticos. Lo más importante para poder ejercer las funciones de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales. Y establecidas en el artículo 35 de Reglamento de Servicios de Prevención.
Objetivos generales del curso de Prevención riesgos laborales
- Adquirir los conocimientos técnicos necesarios para el desarrollo de las funciones de cada nivel.
- Identificar los conceptos básicos sobre los aspectos de seguridad y salud en el trabajo.
- Estar al tanto de los marcos normativos generales en materia de prevención de riesgos
- Diferenciar entre accidente de trabajo y enfermedad profesional
- Clasificar los diferentes riesgos generales en función de su naturaleza
- Saber los principales recursos relacionados con los servicios de prevención
- Conocer las primeras actuaciones de socorro relacionadas con una emergencia.
Contenido general del curso
- Nociones básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
- La labor y la salud: Los riesgos profesionales. Factores de riesgo
- Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
- Reglamento normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
- Riesgos generales y su prevención
- Peligros ligados a las condiciones de seguridad
- Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo
- La imposición de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
- Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
- Planes de emergencia y evacuación
- El inspección de la salud de los trabajadores
- Inseguridades específicas y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa
- Unidades básicas de gestión de la prevención de riesgos
- Cuerpos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
- Organización del trabajo preventivo: «rutinas» básicas
- Documentación: recogida, elaboración y archivo
- Primeros auxilios
Contenidos prácticos
- Supuestos prácticos para poder diferenciar el accidente de trabajo de la enfermedad profesional, y éstas, de las contingencias comunes.
- Saber realizar correctamente el movimiento manual de cargas y utilizar el método de evaluación establecido en la Guía técnica. Conocer sobre la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la manipulación manual de cargas.
- Saber utilizar las Guías para la Acción Preventiva del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).
- Saber realizar las maniobras de reanimación cardiopulmonares.
Requisitos del curso
- Está dirigido a todos los alumnos interesados en el tema personal o profesionalmente.
- Quienes cotizan por Régimen General o Autónomo.
- Personas en situación de desempleo. Este compuesto tiene el acceso limitado a este Plan de Formación. Pero no tendrán garantizada su plaza hasta que lleven la documentación presencialmente en el Centro de Formación. Se desarrolla en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
¿Cómo formalizar la inscripción en el curso de Prevención riesgos laborales?
Para realizar la inscripción es imprescindible traer cumplimentados acompañados de la siguiente documentación:
Si estás en activo
- Fotocopia del DNI en vigor
- Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador.
Si eres autónomo (freelance)
- Fotocopia del DNI en vigor
- Fotocopia del último recibo de autónomos
Si estás en paro
- Fotocopia del DNI en vigor
- Documentos fotocopiado del DARDE actualizado (documento de inscripción de demanda de empleo del Servicio Público de Ocupación de Cataluña)
- Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social
Prevención de riesgos laborales
Fomenta el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo. Además incentiva la seguridad y salud de los empleados mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un entorno laboral
Los riesgos laborales son las posibilidades que un trabajador sufra una enfermedad o un accidente vinculado a su trabajo.
Los padecimientos profesionales son todas aquellas producidas como consecuencia de las circunstancias psíquicas, físicas, químicas, geográficas, etc. Pero que desarrollan los profesionales en su trabajo. Se dividen, en seis grupos. Las enfermedades con origen también laboral son consideradas como enfermedades derivadas del trabajo o como accidente laboral.
A su vez, un accidente laboral es aquel que se produce, por fallo humano o de otra índole. Pero durante la jornada laboral de una persona. Así como aquellos accidentes que tienen lugar en el trayecto del trabajador al puesto de trabajo.
Riesgos empresarial
La prevención de riesgos laborales evalúa los riesgos de cada sector. Así que cada empresa y cada tipo de trabajo trata de fijar las medidas para minimizar o evitar en cada caso los accidentes y enfermedades profesionales. Hay casos que se actúa sobre la empresa medidas de prevención que afectan al centro de trabajo y a todos los trabajadores. En otros, sobre el trabajador medidas de prevención individuales, como casco, arnés de seguridad, mascarilla. El notificar los riesgos laborales consiste en la realización de un conjunto de actividades que se realizan en la empresa. Pero con el fin de anticiparse a posibles riesgos que se puedan producir en cualquier trabajo. Gracias a esta anticipación pueden planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral.
El instrumento fundamental de los técnicos especialistas en PRL es la propia evaluación del riesgo. La valoración se basa en primer lugar, en un estudio técnico en que se debe estudiar las condiciones de un puesto de trabajo. En segundo lugar, hay que identificar cuál es el peligro al que se expone el trabajador. Posteriormente, se intenta evaluar la posible gravedad de los daños que puede provocar. El técnico propondrá unas medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos que puede sufrir el trabajador.
La legislación de PRL permite que las propias empresas sean las que organicen la PRL de diversas formas:
- El propio empresario puede asumir la realización de las actividades preventivas necesarias.
- Designar a varios trabajadores, con la formación adecuada, para que realicen esas actividades.
- Organizar un departamento de PRL propio.
- Compartir sus técnicos de PRL con otras empresas similares o cercanas.
- Combinar diversas modalidades.
Afronta un nuevo reto personal y profesional con el curso de Prevención riesgos laborales. Aprovecha la oportunidad de adquirir conocimientos en un oficio que te permite aumentar tus ingresos mensuales. No te quedes atrás sin decir presente en una formación gran aceptación e inserción laboral. Inscríbete en el curso de y logra tu primer empleo.